Asesoría

Análisis y estudio del Plan General de Contabilidad de la empresa a efectos de adecuarlo a las necesidades de la información de la empresa.

Realización, en base a los soportes documentales aportados por el cliente, de los apuntes contables conforme a la legislación mercantil.

Confección y estudio del cierre del ejercicio contable de la empresa.

Información y colaboración en la preparación de las cuentas anuales de la empresa, así como tramitación del deposito de las mismas en el registro mercantil.

Legalización de los Libros oficiales de Comercio.

Apoyo en la confección de presupuestos de gestión y su seguimiento periódico.

Asistencia a Juntas de Socios o Accionistas, y apoyo en la elaboración de las actas resultantes de las mismas.

Información y asesoramiento de cualquier problemática fiscal planteada por el cliente.

Seguimiento e información al cliente de cualquier obligación fiscal a que estuviese obligado y que se detectase de la contabilidad del cliente.

Confección ( o en su defecto, revisión y control), en base a los datos suministrados por el cliente, de todos los impuestos y demás obligaciones fiscales en que incurriera la empresa, en particular.

Impuesto sobre el valor añadido: liquidaciones trimestrales y resumen anual. (NO OBLIGADO, EN PRINCIPIO)

Impuesto sobre sociedades: pagos a cuenta y declaración anual.

Retenciones a cuenta sobres rendimientos satisfechos de capital mobiliario o inmobiliario (dividendos, intereses, arendamientos,…): Liquidaciones trimestrales y resumen anual.

Altas, bajas y modificaciones censales.

Declaración anual de operaciones con terceros.

Reuniones periódicas para analizar, entre otros, el grado de cumplimiento de las obligaciones fiscales, el logro de los objetivos y presupuestos y la situación y evolución económica-financiera de la sociedad.

Apoyo en las situaciones de la Inspección de Hacienda, de cualquier ejercicio (incluidos los no asesorados por esta entidad).

Información sobre las modificaciones fiscales que afecten a su empresa en cada ejercicio (Leyes de Presupuestos, Leyes de acompañamiento, etc…)

Un nuevo impuesto para las Pymes? NO, no la considere como una imposición más, asúmala con sentido positivo.
Si su empresa es su principal medio de vida, ¿Cómo negarse a procurarle una mayor garantía al ser revisadas sus cuentas por un profesional independiente que. además, incorporará siempre un importante valor añadido a la sociedad?
¿Que le aporta la empresa? No sólo va a contar con la opición del auditor contenida en su informe: sus recomendaciones finales tras el trabajos realizado, basándose en una visión de conjunto, reportarán indudables beneficios para la sociedad.
¿A que empresas se les obliga a ser auditadas?
Las Sociedades Anónimas, Anónimas Laborales, Limitadas, Limitadas Laborales y Comanditarias que cumplan, durante dos años consecutivos, dos de los tres requisitos siguientes:
Que su activo sea superior a 2.373.998.00 euros.

Que su importe neto de cifra de negocios sea superior a 4.747.996,00 euros.

Que su promedio de trabajadores durante el ejercicio sea superior a 50 personas.

Como se hace el nombramiento del auditor.

La Junta General de Socios/Acciuonistys ha de nombrar al Auditor antes de finalizar el ejercicio a auditar.

El acuerdo debe inscribirse en el Registro Mercantil.

El nombramiento es por un periodo de 3 a 9 años.

Finalizado el periodo inicial, el nombramiento puede prorrogarse año tras año, de forma indefinida.

Como se desarrolla el trabajo de auditoria

El trabajo de auditoria se realiza sobre las cuentas anuales a una fecha determinada.

Balance de Situación.

Cuenta de Pérdidas y Ganancias.

Memoria.

En el trabajos de auditoria se distinguen las fases siguientes:
Planificación del trabajo: dado el alcance del encargo y el objetivo perseguido, hay que conocer a fondo el negocio de la sociedad, sector en que opera y el tipo de transacciones que realiza, así como los principios y procedimientos contables que tienen implantados y el sistema contable que utiliza para registrar sus operaciones.

Evaluación del control interno: para determinar de manera fiable el modo, el momento y la importancia de las pruebas de auditoría a realizar.

Pruebas de auditoría: a fin de obtener el soporte de la adecuada evidencia y la seguridad razonable para la emisión de la opinión.

Emisión del informe de auditoría: en base al trabajo realizado y las evidencias obtenidas, se emite el informe que contiene una opinión que puede ser:
Favorable.
Favorable con salvedades.
Desfavorable.
Denegada.